江煤丰矿集团尚庄煤矿严格干部管理转作风

2018/1/11 9:29:19 人评论 分类:局矿快报

   【本网讯】江煤丰矿集团尚庄煤矿抓干部管理不松懈,强化纪律意识,严肃工作作风,促进了干部履职尽责,把精力放在抓好安全生产上。 
   该矿严格落实干部跟班制度,规定了生产一线及辅助区队的队长、支部书记、副队长及技术员的下井天数,明确了干部下井跟班职责及要求,确保不空班、不空时,并严格执行现场交接班制。区队跟班干部必须做到“三同时”,即与工人同时开进班会、同时进班、同时出班;必须执行“四落实”,即落实安全生产措施,及时排查处理隐患,创造安全的作业环境;落实生产任务,切实抓好现场管理,合理分配劳动力,确保班生产任务兑现;落实工程质量,按照施工程序,严格标准作业,消灭不合格品;落实劳动纪律,抓好劳动组织,履行岗位职责,坚持八小时工作制。组织、纪检、劳资等部门不定期下井到各采掘头面、各作业场所进行督查,促使跟班干部认真履职,切实把住现场安全质量关。 
   对于干部跟班执行情况,该矿严格执行“定位系统、电子考勤、井下签名、进出班打假摄像、报单签名、调度汇报”六合一考勤制度,每缺一项处罚50元,未井下签名不计下井。发生代签名的,第一次代签者与被代签者各处罚100元,考勤人员处罚50元;第二次各处罚200元,考勤人员处罚100元;第三次干部免职,考勤人员调离岗位。干部在跟班过程中,凡作业现场出现重大隐患或影响生产事故而未及时准确详细汇报,由此造成安全事故的,给予撤职处理。 

 

本网通讯员:袁金牛 冯晶明                本站编辑:碧海云天

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