【本网讯】为整风肃纪，全面促进党员干部作风纪律建设，进一步营造清风正气的企业政治环境，11月份以来，江西曲江公司党委统一部署，由纪委监察科牵头，纪委、劳资、财务、安保、组织、宣传等部门联合组成督查组，推行党员干部作风纪律督查考核制度化长效机制，每月不定期督查各单位落实情况。该考核制度先行，责任明确，落实力度空前，截至目前，第一轮针对各单位挂编人员的清查已出成效，广大职工拍手称快。
曲江公司自落实十九大精神学习以来，在以各种途径方式积极推进学习，营造浓厚氛围的同时，为切实做到学以致用，用出实效，充分结合该公司安全生产经营管理实际各个方面，围绕党章六大纪律准则，切入集团“八项禁令”要求，出台强化党员干部纪律作风建设考核制度，该制度从坚守政治纪律、服从组织纪律、严肃廉洁生活纪律、恪守群众纪律和严守工作纪律等五个方面着力，涵盖每个党员干部的生活、学习和工作方方面面，为全面提升全体党员干部新作风、新精神，提供了全方位切实可行的纪律保障。
11月份，联合督查组第一轮督查开始后，督查重点针对基层各单位挂编人员的清理，为确保督查效果，督查组按考核制度规定，一边开设党委书记、总经理和纪委三个举报信箱，一边印发2000张举报卡，由纪委安保相关人员亲自到各单位发放到员工手里，以保密和奖励的方式发动各单位职工举报。同时，由劳资、财务统一调取各单位工资表和考勤表，一一核实相关人员。本次督查工作力度空前，责任分工明确，截至目前，少数隐藏较深的挂编人员都清理了出来，广大职工拍手称快，纷纷表示，这次督查力度前所未有，靠关系行事的不良风气现在行不通了。
本网通讯员：胡江波 刘 欣 本站编辑：水做的冰