河南能源义煤公司义翔铝业:企业文化小故事 被动教育变主动学习

2017/12/24 21:26:26 人评论 分类:企业镜像

  被动教育变主动学习 
  “老刘,我发现你最近变化很大啊”“什么变化,没胖也没瘦,有啥变化”“思想变化很大,以前不愿听,不想听,现在是既爱听也爱学啦”12月21日,义翔铝业溶出车间党支部书记在给车间职工上十九大专题党课时,两名职工私下小声议论着。 
  “我这个年纪了,脑子已经不灵光了,听到的、学到的也记不住了。不像你们年轻人,记忆力好,学东西也快”老刘感叹道。 
  小张压低了声音说道:“刘师傅,你说这话不对。前几次在班前会、职工例会上,书记讲一些十九大的内容,我看你都不耐烦听,也听不进去,有时候听的都快睡着了。你看现在,你听的是津津有味,还专门准备了一个十九大精神记录本,把书记讲的,你平时学的都记录下来了,比我们年轻人下劲儿多了”。 
  “是啊,以前不愿听,也不想学,是觉得十九大精神的贯彻落实,跟咱普通职工也没多大的关系,学不学都一样。现在通过书记的多次讲解,对十九大精神和习总书记的讲话,了解的更透彻、更深入了。往大了说,那就是为人民谋福祉;往小了说,关系着企业的政策方向和职工的切身利益,多学多听多记,才能多懂多了解。”刘师傅认真地对小张说。 
  “刘师傅,你说的没毛病,我也要好好学习,能不能把你的本给我撕几页,让我也有个临时记录本,回头再誊抄下来”小张不好意思地说道。 
  “给你,别废话了,耽误我学习”刘师傅边说边撕了几页纸递给小张。


  点评:十九大召开以后,我们利用多种形式进行宣贯学习,职工们从被动教育变为主动学习,是根本意识上的转变,是我们宣传成效的一种很好的体现。 

 

本网通讯员:朱燕晓                 本站编辑:碧海云天

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