【本网讯】近日，河南能源义煤公司跃进煤矿纪委，结合深入学习十九大精神，促进十九大精神在矿区落地生根，确立新时期纪检监察工作重点
一、大力推进干部作风建设，弘扬企业优良传统
要以更加“严、硬、实”的执纪态度，加大对影响机关形象的作风问题的查处力度，加大对科队级干部跟值班纪律的查处力度，加强对公车私用、公款吃喝、酒后上岗等行为的查处力度，要结合治理懒政怠政为官不为工作，加大对工作上不思进取、推诿扯皮、不敢担当、失职失责、有禁不止有令不行等行为的查处力度。
二、紧盯关键少数，完善权力制约机制
要重点实施对科室、区队一把手的监督，对掌握人力调配、绩效考核、资金运用、物品购销、招投标管理、福利发放等单位和人员的监督。要明确职责任务、建立权力清单努力建设“有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究”的问责机制，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。
三、强化执纪问责，从严治党不停歇
要将纪律规矩挺在前面，将廉政风险关口前移，尽量使问题止步于“咬耳扯袖、红脸出汗”的第一种形态或“党纪轻处分和组织处理”第二种形态。通过严肃问责达到正风肃纪，创建风清气正廉洁从业环境目的。
四、创新廉政文化建设，加强干部廉洁自律
要以《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为主要教材，深入开展党员理想信念和宗旨教育，牢固树立“纪严于法”、“纪挺法前”意识。要坚持利用基层支部“三会一课”、廉政建设责任书、干部任前廉政谈话、节假日廉政提醒、“清风跃进”微信、家庭助廉承诺、通报典型案例等长期开展廉政文化示范教育。要坚持推进“以案促改”工作，利用身边事教育身边人，有效警醒后来者；要在深化“以案促改”上求实效，注重挖根源、找规律、严制度、堵漏洞。
本网通讯员：沈佩哲 本站编辑：碧海云天
