【本网讯】“善于发现问题，勇于直面问题，有效解决问题，讲责任、重落实的会风即传递了压力，又鼓足了干劲”，耿村煤矿一名基层支部书记道出了对近期该矿党支部书记例会的真实感受。
下半年以来，耿村煤矿党委从深化转变干部作风，强化责任落实方面着手，对党支部书记例会何时开、怎么开，如何开出实效进行了认真思考与分析。该矿党委对党支部书记例会召开形成了制度化、规范化、重实效的会议模式。确定了每月至少一次支部书记例会，例会主要对上月支部党建工作及近期重点工作进行总结通报，并依据党建考核情况进行评优评差。由优秀单位的支部书记介绍经验，选树“党建标杆”单位，最差单位主要负责人则做检查表态。
通过在例会上通报一批问题，处理一批问题，让问题得到曝光，让负有管理责任的干部“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”，有效促进了干部作风的转变，增强了干部分析问题、处理问题的能力，牢固树立了责任意识、问题意识、服务意识，促使各单位对照先进单位查找自身差距，全面提升党务工作整体水平，创建服务矿井安全生产的服务型、务实型组织，为企业发展提供坚强的政治保障。
本网通讯员 张姗姗 本站编辑 燕赵英风
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