此次联合检查机制，旨在通过职工代表深度参与环境管理，打通服务职工健康、提升矿区形象的“最后一公里”。检查小组重点对公共区域清洁度、垃圾清运时效、设施维护状况、卫生死角清理等进行全面排查，对发现的问题现场拍照记录，形成《整改通知书》并跟踪闭环整改。
目前，检查范围已覆盖矿区所有地面区域及生活场所，每周检查结果将在企务公开栏公示，并与基层单位月度绩效考核挂钩。职工代表还通过“随手拍”“即时提”等方式，将一线职工对环境卫生的意见建议纳入检查重点，形成了“职能部门主导、职工代表监督、全员共同维护”的治理新格局。这一举措不仅让环境卫生标准“看得见、摸得着”，更激发了职工“主人翁”意识，主动参与垃圾分类、公共区域保洁的积极性明显增强。
“过去卫生检查多由职能部门负责，职工参与度不高。现在让职工代表直接参与，既能发挥‘贴身监督’优势，又能让整改措施更贴合一线需求。”新安煤矿工会负责人表示，通过建立“检查—反馈—整改—复查”全流程机制，已推动解决食堂后厨油污清理不彻底、宿舍公共区域异味等职工反映强烈的问题8项，环境管理透明度和实效性显著提升。下一步，新安煤矿将继续扩大职工代表参与范围，让更多职工成为矿区环境的“建设者”和“受益者”，助力地面标准化建设环境卫生再提升。
本网特约记者 李春光 责编 陈茂春
