【本网讯】7月7日，尚庄煤矿在矿会议室四楼举办2022年上半年女工家属安全协管工作总结研讨会。
为进一步提升协管员发挥矿井安全生产第二道防线作用，该矿党委书记林光前、矿长汤国禹及工会主席高度重视协管工作，与参加总结研讨会的女协管员们共同探讨了协管工作中的热点、难点问题。“你们在日常开展协管工作觉得有什么困难？”“你们觉得如何发挥协管员第二道防线作用？”
目前，尚庄煤矿女工家属安全协管工作均由在职的女工兼职，该矿女工家属安全协管曾经荣获全国能源化工行业优秀协管会，为该矿连续10年消灭工亡事故付出了辛勤的汗水。在2022年上半年，该矿女工家属安全协管围绕矿区的安全生产，通过协助区队做好“三违”帮教、冬送温暖、夏送清凉及安全宣讲、送安全文艺进区队、为单身外地职工整理内务等大量卓有成效的协管工作，将关爱职工的热心从家庭延伸到井口、区队、班组到员工，同时，女工家属协管员通过开展献爱心活动，从思想 上对职工进行感化、从行为上进行劝导，进一步引导职工树立我要安全、我会安全的意识。
“我在周五维持职工安全学习纪律时，有的职工玩手机，不停劝阻。”抽放队女协管员丁淑凤声音有些弱。
“他们书记管不管？”林光前立马追问。
“也管，但我觉得我们说话有点不管用。”
“你们要把情况反馈到协管会，我们矿里为你们出头，对该单位进行通报，让该单位支部书记支持你们的工作。”汤国禹也发言道。
“是哦，我们单位书记很支持我的工作，记得有一次，我提示一位打瞌睡的职工，单位书记立马让该职工回家休息。”综采队协管员林芳说起这件事的时候，还有点小激动。
“我建议，协管员要对本单位所有职工上门走访一次。”林光前提议道。
“我们单位外地职工偏多，可能完不成这个任务。”
“可以通过手机微信进行走访。”
“这办法好。”
书记和协管员的一问一答，让协管员们情不自禁鼓起掌来。
党委书记、矿长和女协管员们这种面对面，拉家常谈心的方式，让协管员们紧张的心情彻底放松了下来，话匣子一下打开了，纷纷向党委书记、矿长讲述自己在协管工作上的心得或建议。在讨论过程中，协管员也明确了今后的工作重点，将为2022年下半年安全协管工作更好服务矿井安全生产提供了保障。
本网通讯员 徐建根 肖建平 责编 陈茂春
