【本网讯】为更好地促进基层区队队务公开，规范工资分配秩序等基层民主管理工作，切实维护广大职工的合法权益。今年以来，河南能源义煤公司常村煤矿不断完善基层区队民主管理措施，加强队务公开透明。
完善制度措施。要求基层区队必须建立完善职工代表产生、工资（奖金）分配、活动经费使用等管理制度，对职工工资分配、轻微工伤处理、队务公开等予以强制规范，让区队的日常管理公开透明、运作有序，能让职工看得见，并参与监督。健全民管组织。各基层区队分别成立工资分配管理小组和工资分配监督小组。工资分配小组由党政一把手担任组长，成员由班组长以上管理人员、工资核算员、职工代表组成；工资分配监督小组由基层工会主席担任，成员由班组长、职工代表组成。小组人员积极参与区队班组工分的评定和公开、工资的管理和使用、工资（奖金）分配、公示上墙等民主管理事项，并对各类公示内容实施监督。
规定公开内容。队务公开内容主要包括：工资工分分配办法，各项任务指标完成情况及安全情况，职工出勤工分情况，职工奖罚及评先情况，党费、团费、工会会员费收缴情况，职工工资表，队活动经费使用情况，困难职工救济情况以及其他应公开事项。
强化检查督办。为督促基层区队队伍公开工作的开展，该矿成立了由矿纪委监察审计科、工会、人力资源科等部门的联合检查组，不定期对基层区队队务公开工作的开展情况进行检查。对违反工资分配、不按要求落实好队务公开等违规违纪行为将严格进行追责处罚。
本网特约记者 李红波 刘鹏 编辑 陈茂春