该矿规定，矿副总以上领导每月查制“三违”不得少于2人次，井下生产、辅助区队技术员以上干部及安全生产科室干部，每月必须查制“三违”1人次；安全员不限定查制“三违”人次，但每月最少查制“三违”1人次，多查制三级“三违”的，奖励50元/次，多查制二级“三违”的，奖励200元/次，多查制一级“三违”的，奖励500元/次。
该矿查制“三违”做到全覆盖、零容忍、严处理，查制范围为井下使有作业区域，采掘头面为查制重点；时间不分周末、节假日，每天全天候。井下生产、辅助区队限定在本区队作业场所开展“三违”查制工作，本区队确无“三违”可查的，可以不计指标，免于处罚。如被矿上、职能科室或上级部门查到“三违”的，将对全区队技术员以上干部给予处罚，查到1人次每人处罚500元，2人次每人处罚1000元，以此类推。区队干部在跟班过程中，发现工人违章作业必须立即查制，而跟班干部出现违章指挥的，工人同样有权制止和举报。矿领导、职能科室干部可以在全矿井范围内查制“三违”。凡未完成月度查制“三违”指标的，一律处罚200元。
对于“三违”人员，除经济受到处罚外，政治也将受到影响。干部跟班违章指挥的，取消年度评先资格，如导致发生重伤以上事故，给予降职或就地免职组织处理。工人违章作业的，取消入党提干及年度评先资格，造成重伤以上事故的，停工反省，参加安全培训班，后果严重的将开除矿籍。
本网特约记者 袁金牛 冯晶明 编辑 陈茂春