资讯类别
推荐资讯
人气排行
- 05-05 1资兴矿区六十年耸立“毛泽东思想万岁” 标语牌
- 12-23 2煤炭市场与价格预测专家研讨会召开
- 12-30 3潞安化工古城煤矿召开2025年元旦、春节“两节”廉洁提醒会
- 01-20 4国资委修订发布《中央企业投资监督管理办法》（全文）国务院国有资产监督管理委员会令 第34号
- 02-21 5习近平会见探月工程嫦娥四号任务参研参试人员代表
- 12-30 6中共中央政治局召开会议 研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神
- 11-10 7四川古叙煤田公司到石屏一矿宣讲四川省委十二届六次全会精神
- 10-26 8学深悟透讲政治 知行合一强担当——学习《习近平谈治国理政》第四卷心得体会
- 02-01 9陕煤铜川矿业柴家沟井：挥毫泼墨迎蛇年 春联送福暖人心
- 12-26 10毛泽东一生为人民
-
河南省煤田地质局物测队 充分利用网络平台服务一线职工
【本网讯】 河南省煤田地质局物测队针对地勘单位野外施工点多、线长、面广的实际，注重充分利用网络平台服务一线职工。 该队相继建立了“河南煤田物探测绘”微信公众号、“河南煤田物测队”微信群、“河南煤田物测队”QQ群；分专业、分实体，建立了多个专业群、实体群；…
2018/12/28 16:44:09 人评论 次浏览 -
江西丰城煤管局到曲江公司年末安全生产执法大检查
【本网讯】12月27日，江西丰城市煤炭工业管理局检查组深入丰矿集团曲江公司主要生产头面，展开四季度安全生产监管行政执法大检查，督促曲江公司立足现场管理，加大年末“三违”整治力度，加强安全管理，压实安全责任，把责任层层分解落实到全体职工身上，保障安全效果，做到防…
2018/12/28 10:27:06 人评论 次浏览 -
中煤七十一处总经理、党委副书记、董事马景迅入选安徽省属企业“538英才工程”领军人才
【本网讯】日前，安徽省国资委党委公布了省属企业第四批“538英才工程”入选人员名单，中煤七十一处总经理、党委副书记、董事马景迅成功入选领军人才。“538英才工程”是安徽省国资委2015年启动的一项省属企业“人才强企”战略，是指利用5年时间，分领军人才、高端人才和拔尖人…
2018/12/27 15:40:21 人评论 次浏览 -
中煤七十一处老挝开元项目部主井尾绳更换工作圆满完成
【本网讯】日前，经过机电队广大干部职工的共同努力，中煤七十一处老挝开元项目部主井尾绳更换工作圆满完成，并一次性调试成功，确保了全年最后目标冲刺的完成。 开元钾盐矿主井原尾绳因年久受盐腐蚀，已经不能继续使用，对安全生产有较大影响，经项目部与业主积极协商…
2018/12/27 15:27:25 人评论 次浏览 -
丰矿集团尚庄煤矿给矿工更衣房安装了空调
【本网讯】江西丰矿集团尚庄煤矿坚持人本关怀，办矿工之所需，解矿工之所急，近日，给550余平米的矿工更衣房安装了11台7P的空调，在隆冬腊月的季节，矿工更换衣服不会再受寒挨冻了。 过去该矿在冬季主要通过烧烧锅炉给矿工提供热水洗澡，同时给矿工更衣房提供暖气。为遵…
2018/12/25 14:54:19 人评论 次浏览 -
山东协庄煤矿持续开展提升运输系统提速提效活动
【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿积极从优化提升运输方式、提高物流运输效率、加大设备投入、规范矿车使用等多方面入手，持续开展提升运输系统提速提效活动，保障了矿井安全高效生产。 该矿针对井下运输系统战线长、环节多、分布广、物料多、矿车种类多等难题，持续开…
2018/12/23 14:23:22 人评论 次浏览 -
河南省煤田地质局四队多措并举开展宪法宣传周活动
【本网讯】最近，河南省煤田地质局四队为深入学习宣传宪法，贯彻党的十九大精神，增强全队职工的法制观念，推动树立宪法意识，煤田四队多举措开展了宪法宣传周活动。 一是积极筹备部署。按照《中共河南省委宣传部 河南省司法厅 河南省普法教育工作领导小组办公室 关于开…
2018/12/21 13:53:39 人评论 次浏览 -
娄底合理利用煤矸石资源 推进生态环境治理
【本网讯】为深入推进生态环境治理攻坚行动，有效改善煤矸石污染对生态环境造成的不良影响，加强煤矸石资源的综合利用。近日，娄底市安监局决定对全市保留煤矿煤矸石综合利用和污染治理开展专项行动。旨在通过专项行动，使安全隐患、污染环境、水土流失、破坏林地、无序堆放等…
2018/12/19 13:44:49 人评论 次浏览 -
娄底持续推进“强执法防事故”行动
【本网讯】近日，娄底市安委办为进一步加强安全生产监管执法，切实做好安全生产工作。要求各县市区、各有关部门要按照落实属地管理和行业监管责任的要求，持续推进“强执法防事故”行动。 坚持问题导向，认真分析研判本地区、本行业领域安全生产形势，突出事故易发、隐患…
2019/3/22 11:48:42 人评论 次浏览 -
巧用工资杠杆 激发职工干劲
【本网讯】近来，孟津煤矿工资分配遵守四个“坚持”原则、突出效率效益，兼顾公平，充分激发广大干部职工干事创业的积极性。 该矿坚持以定员为基础,对各基层单位以产定人、以岗定员、动态管理，鼓励基层单位加强劳动组织和劳动力管理，做到岗能匹配、任务饱满、绩效提升…
2019/3/15 16:31:04 人评论 次浏览