【本网讯】元月份以来，山东能源新矿集团协庄煤矿坚持“早”字当头、“紧”字入手，保安全、促生产、抓经营，多措并举、全力攻坚，保证了安全效益双丰收，实现了元月开门红。元月份完成原煤产量10.6万吨，杜绝了破皮工伤以上事故发生。
新年伊始，该矿突出抓好安全生产文件学习、划区域开展隐患排查和加强采掘安监包保小组责任落实，持续深化安全思想教育、注重安全责任落实、强化现场安全管理、细化隐患排查治理等重点管理工作，确保了安全形势总体稳定。在抓好安全的基础上，细排采掘生产接续，加大人均效率考核、抓好集中运料系统优化，强化质量过程管控，实行质量监理制度，实现投产即达产；按照“机械化、自动化、智能化”原则，持续推进“智慧矿山”建设，落实设备装备升级和岗位无人化目标，保障了生产建设稳步推进。在经营管理山上，持续深化全面预算管理，全面推行“双预”清单，让各单位自定预算、自我考核、自算工资，实现“自管理、自考核、自约束”目标；深化全面绩效管理，下发《管理人员绩效考核办法》，实行工资预算总额“包干”；深化全面市场化管理，明确各市场主体结算办法，提高自主经营意识，以“三全”管理力度持续加大，保障了经营管控稳健高效。按照“奖的心花怒放、罚的胆颤心惊”原则，积极落实安全目标激励政策，11名生产辅助项目部经理享受带薪休假4-7天，奖励6.3万元，元月份对各单位安全目标奖励32.7万元，深化了分配制度改革。
本网特约记者：孟凡民 本站编辑：碧海云天