【本网讯】按照《耿村煤矿党建目标管理考核办法》，耿村煤矿党委决定从元月4日开始，利用四天时间，组织开展2017年第四季度党建目标管理考核。
据了解，本次考核以改过去集体打分的模式，考核组现通过召开座谈会、查阅相关资料、与班子成员及参加测评人员座谈，最后考核组向党支部反馈意见。在考核中，该矿领导与基层单位职工从“三供一业”移交、暖气费的收缴以及安全生产、契约化管理等方面进行沟通交流，答疑解惑，并提出合理化建议。
该矿通过党建目标管理考核，进一步接地气，实现了考核公正、公开、公平，杜绝了考核走过场、徇私情和吃拿卡要等现象，各考核组积极与基层党支部提前沟通，做到安全生产与考核工作两不误，确保考核工作按时顺利完成。
本网通讯员：曾留记 本站编辑：水做的冰
