【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿工会着力强化大众监督，通过职工代表巡视巡查、工会与矿行政沟通协商、职工代表民主评价等载体，打好职工权益维权的组合拳，引导职工真正参与到企业民主管理中来，确保企业各项管理公开透明、公平公正，真正实现“协庄煤矿没有秘密的目标”。
职工代表巡视巡查。在充分发挥职工代表大会的作用，认真落实职代会提案的基础上，围绕非煤单位工资集体协议签订、劳动保护、区务公开、“两堂一舍”环境卫生等事项，不断创新工作方式方法，定期、定向组织开展职工代表巡视巡察活动。
工会与矿行政沟通协商。围绕涉及职工合法权益和切身利益的相关问题、职工在日常工作生活中遇到的现实困难和问题，开展工会与行政沟通协商活动，确保职工群众最关心、最直接、最现实的合理诉求听到回声、见到实效、落到实处。
职工代表民主评价。按照“发现问题、提出问题、解决问题、规避问题”的思路，围绕职工关心关注的企业“三重一大”决策事项，开展职工代表民主评价活动，注重评价效果检查，对于民主评价中职工代表发现、指出的问题，一抓到底、督促整改、结果导向、形成闭环，助推企业管理短板加长、经营漏洞堵上、焦点问题化解，切实发挥出民主监督者、管理助推器的作用。
本网通讯员：苏 南 本站编辑：碧海云天
