培训内容为党建与企业文化(5.5天);安全生产技术管理(4.5天);企业经营管理理论与实践(7天;领导素养与领导力提升(5天)以及公文写作(含论文写作)、责任、能力与执行力、情绪管理与压力疏导、预防职务犯罪警示教育、培养工匠精神,提升职业素养、《论语》与领导者、组织内部沟通与协调、领导科学和领导艺术。
通过培训,使后备干部牢固树立新时代企业干部忠诚、干净、担当的新形象,不断提高思想素质、理论水平,进一步开拓视野、更新观念,打造“敬业、专业、不可轻易被替代”的职业经理人队伍。
本网通讯员 尹志明 本站编辑 李秋卫