【本网讯】山东能源临矿集团田庄煤矿党委为把“两学一做”学习教育引向深处、落在实处，以打通联系服务职工“最后一公里”为突破口，切切实实为职工排忧解难，及时掌握职工所思、所想、所盼，切实为职工解决工作及生活中的实际问题。
近期，该矿党委了解到洗煤厂一女工，老公下岗后一直在外地打工，本人每逢上中夜班时，家中上小学的孩子只能独自一人在家，每当想起晚上孩子一人在家无人照看，这名职工就凄然泪下，无法安心工作。了解此情后，矿党委及时把情况反应到劳资科，劳资科组织人员及时进行了家访，核实情况后，对其进行了专岗调整。“非常感谢矿领导对我的眷顾，我一定在本职岗位努力工作，不辜负领导的厚爱。”在工区支部书记给其进行转岗谈话时该职工由衷的说。
该矿为让职工感受到“娘家”的存在，从关注职工最基本的大事小情做起，向职工推行“五必到”承诺，即：职工家庭婚丧嫁娶必到；生病住院必到；发生“天灾人祸”必到；遇到特殊困难必到；合法权益受侵害必到，受到了职工的赞许，实实在在在走好了为民服务“最后一公里”。
本网通讯员：贾瑞溪 本站编辑：碧海云天
