【本网讯】近年来，河南能源党委在煤炭行业去产能和全面从严治党的大背景下，紧密结合企业实际，积极探索创新，构建“123456”党建工作布局，夯实党建基础，落实全面从严治党的主体责任。
“一”是坚持“一个理念”。要求所属各单位各单位党委书记紧紧扭住思想认识这个“总开关”，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，强化书记抓党建是第一责任、最大政绩、最强主业的意识，扎实推进全面从严治党落地落实。
“二”是压实“两项责任”。坚持把落实责任作为抓好党建工作的重要保障，压实各级党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任，压实各级党组织书记的第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”责任和纪委书记的监督责任。
“三”是实施“三大工程”。紧密结合企业实际，大力实施实施“党建+工程”，扎实推进“党建+深化改革”等系统工程；大力实施制度建党工程，推进河南能源“1+N”党建工作制度体系建设；大力实施党建创新工程，破解基层党组织载体不多、抓手不力等问题。
“四”是坚持“四个强化”。强化思想引领，确保干部职工在思想上同向、在目标上同心、在行动上同步；强化基层基础，进一步加强党支部建设、党务人员配备、党员发展等基层基础工作；强化队伍建设，树立鲜明选人用人导向，认真落实国有企业好干部“20字”标准；强化作风转变，紧盯“四风”新形式新动向，专题整治“四不为”（不想为、不能为、不敢为、不作为）。
“五”是做好“五项工作”。抓好“明确党组织法定地位、实施党建责任清单制、抓好企业文化践行、发挥巡察利剑作用、深化民主管理”五项工作落地，推动党组织发挥作用组织化、制度化和具体化，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥。
“六”是完善“六项机制”。按照企业目前推进党建工作情况，完善“统筹协调机制、绩效考评机制、工作推进机制、述责述廉机制、正风反腐机制、监督问责机制”六项机制，确保党建工作与其他工作互相促进、协调发展、共同提高，使党建工作经常化、制度化、规范化。
本网通讯员：黄后法 本站编辑：碧海云天
