“两学一做”学习教育中，临矿集团田庄煤矿以“学”为基础，以“做”为关键，结合矿井安全发展实际，通过开办微党课，激活干部带动力，以严谨的学风、扎实的执行力，引导广大党员干部在“学”中永葆初心，在“做”上对标看齐，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
以小见大 放大微党课效应
近日，一堂“党员践行在身边 构建社区绿环境”的微党课在田庄煤矿机关第一党支部举行。该支部党员干部以响应爱心助力贫困职工活动为切入点，将党员志为贫困职工服务作为事例，为其余普通党员讲党课，传播支部正能量。
“两学一做”学习教育推动落实以来，田庄煤矿党委结合各支部工作特点，针对性地开展不同类别的微课堂，变长篇大论为短文小章，变枯燥乏味为生动有趣，改变冗长说教的方式，充分发挥“微党课”时间短、话题集中的优势，让课程讲解更贴近实际，更生动活泼，让党员更加主题鲜明地学习党章党规，争做合格党员。
作风转变 激活示范带动力
在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，该矿党委在做好党员“学”这篇文章的基础上，想办法在“做”上收到实效，通过推动干部作风转变，激活关键岗位带动力，促进各项工作扎实开展。
自接管里彦煤矿以来，里彦采掘工区支部书记褚衍金就以党员的标准严格要求自己，各项工作身先士卒，在全工区党员和职工中树立起到模范带头作用。恰逢田庄煤矿举办“事事对标，人人对标，时时对标”提质增效竞赛活动，该工区在褚衍金和全体党员的带领下，按照“立标、对标、达标、创标”的过程，创造了月进尺670m这一破纪录的成绩，同时也得到了10万元的“最高纪录奖”。这不仅进一步提振了全工区职工工作积极性,而且更加坚定了里彦煤矿走机械化道路的信心,为推动里彦煤矿掘进效率不断向更新更高记录迈进夯实了基础。
勠力同心 提效安全生产
近期，该矿选煤厂通过安装新型组合筛，在提高精煤回收率的同时降低了材料成本，年可增加效益600余万元，真正实现了创新驱动发展。而对于该支部书记陈勇而言，这是支部党员，更是全工区职工的功劳。该工区分管的栈桥皮带，是精煤煤运输最长的皮带，也是精煤入仓的主运输皮带，由于长时间运行，皮带接头出现老化，存在严重安全隐患。在决定更换皮带后，该工区全体党员主动放弃周末休息日，加入到检修大军，党员干部与普通职工一起检修在现场、吃睡在现场，经过多次讨论、编写措施，在不到三天的时间里，完成了既定任务。
安全生产月期间，田庄煤矿党委紧紧围绕中心服务大局，把准工作重心，结合“两学一做”目标要求，将安全管理工作作为重中之重，重拳出击安全管理，通过开展大范围的安全自检自查活动，对各个作业头面与设备进行消盲扫缺，最大程度消除安全隐患，促安全生产工作有序进行。
本网通讯员： 司品鹤 本站编辑：碧海云天
