【本网讯】 上半年以来，安徽淮北矿业双龙公司保运区党支部围绕党建先行，注重加强基层党组织标准化建设，突出抓好支部的凝聚力、战斗力，着力把“两学一做”常态化制度化纳入支部建设与党员干部教育管理的全过程，贴近实际工作，丰富学做内容，形成上下同心，压实层级责任，全力投入到淮北矿业“质量时代我当先”的洪流中。
把学做结合纳入“两学一做”支部的实际工作中。根据集团公司、双龙公司党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，该区党支部于 4月24日下午，及时召开保运区“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，专门制定《保运区党支部“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《保运区党支部“两学一做”学习教育计划》。同时，按照实施方案，以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为党员教育基本内容的要求落实到每名党员，把学是基础，做是关键融入日常，抓在经常，认真履行主体责任，抓实做细，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效；另外按照学习计划按时间、分步骤开展了学习教育、开展党性教育、开展能力培育、开展围绕“讲政治、重规矩、作表率、保运转”专题教育等讨论。区党支部结合“三会一课”、党员活动日等，定期围绕党建工作的重点、本单位中心工作、重点任务等内容，使党员的组织生活更能体现安全发展的要求，表达党员意愿，贴紧工作实际，使主题讨论更加丰富多彩。并如实上报安徽省“两学一做”学习教育纪实评价系统，真正使保运区党支部成为教育全体党员的学校、团结职工群众的核心、攻坚克难的堡垒。
开启解放思想大讨论助推迈向质量时代的新征程。围绕公司党委开展“撸起袖子加油干，质量时代我当先”主题解放思想大讨论活动要求，该区党支部顺势而为，展开讨论，突出切入点，着力把解放思想摆进安全发展上，增强思想自觉，创新安全发展。充分利用职工班前会、安全学习会、科区兑现会等形势，灌输活动实质，突出本单位人员少、战线长、任务重、管理难度大等问题导向，释疑解惑，理顺情绪，调动职工积极性，保出勤、保安全、保生产、保稳定，引导全区职工对照安全质量标准化和工程质量标准化找差距，用行动做法拓宽新理念思路，夯实安全生产基石。同时，抓住安全重在落实，防事故必反“三违”这个“牛鼻子”，围绕干部的规范管理，职工的规范操作下功夫，着力把班队长以上管理干部的工作作风摆进加大安全质量标准化整治力度上，对照“严、细、实、精”工作要求，从严从紧，对创建计划进行细化，从单位办公室到地面区域卫生点滴做起，从新副井上口至井下主运大巷、斜巷轨道、机巷皮带开始抓起，细化管理，提升跟带班走动式督查质量，努力把全区职工的思想和行动统一到质量时代上来，全力彰显安全生产实实在在的效果
基层党组织标准化建设迈出实质进展。通过标准化引领党支部规范化建设，该区党支部在深入开展“支部创星上台阶，党员争星当先锋”等活动中，全面强化党支部核心作用；通过开展实践活动，推动“两学一做”学习教育与本单位中心工作的深度融合，不断激发党员创先争优的内生动力。区党支部按照集团公司党委、双龙公司党委的工作部署：“一年进门槛，二年抓巩固，三年创品牌”的推进思路，对照《淮北矿业关于推进基层党组织标准化建设实施方案》，和双龙公司关于推进党支部标准化建设标准要求，排出时间表，进行达标创建：按照标准化引领规范化的要求，制定标准化建设清单，抓好党支部日常建设，强化党员教育管理。并依托现有安全责任区、示范岗为载体，引导党员发挥作用，作表率、当先锋。从而引领党员目标管理全面过硬、全面提高。
扎实开展“撸起袖子加油干，质量时代我当先，抓好安全作贡献”的活动。为确保双龙公司“安全生产月”活动目标的实现，该区利用多种会议进行传达动员，于6月6日各班组与区里签订安全责任状，员工人人签订安全承诺书，认真落实安全职责，把住安全关。并深入开展“反骄破满、防松防滑”大讨论活动，认真学习王明胜书记重要讲话精神，通过“八查”，进一步提高对安全工作的认识，以“严、细、实、精”的作风，认真落实科区、班组、员工层级安全责任，有力推进体系建设，深化安全质量标准化创建，严格执行集团公司“刚性规定”， 大力提升“两个规范”的安全发展水平。
本网特约记者：王新善 本站编辑：水做的冰
