安徽淮北双龙矿业公司“安全生产月”严守安全红线

2017/5/31 17:56:42 人评论 分类:局矿快报

    【本网讯】 连日来,安徽淮北矿业双龙公司利用安全办公会、早会、职工学习会等多种形式,认真学习传达淮北矿业“安全生产月”动员会精神,以及《关于开展“撸起袖子加油干,质量时代我当先,抓好安全作贡献”活动的通知》精神,按照集团公司统一安排,结合矿井实际,双龙公司于6月至8月在全公司开展“撸起袖子加油干,质量时代我当先,抓好安全作贡献”活动。 

     为了开展好此次活动,该公司领导十分重视,成立了以董事长、总经理和党委书记为组长的为组长的活动领导小组,加强对活动的组织领导。活动领导小组下设办公室,办公室设在安监处,由安监处长兼任办公室主任,成员由安监处、生产管理部、党委工作部、机电科和通风区主要负责人组成。为了加强对活动的督导,公司还成立了活动包保小组,与基层单位结成联系、包保关系,负责对包保单位的活动开展每周进行督导 

     双龙公司开展此次活动目标是杜绝轻伤及以上人身事故和重大非人身事故,体系建设季度考核在900分以上,实现“零死亡、零突水、零超限、零着火”的“四零”目标。活动时间为三个月,6月份为“安全生产月”,全面贯彻上级关于“安全生产月”活动的各项部署,结合公司实际,细化工作举措,撸起袖子加油干,实现安全生产月。7月份为“巩固提升月”,巩固安全成果,提升通风、提升、运输、供电、排水等五大系统抗灾能力,提升体系建设及规范管理、规范操作“两规范”水平。8月份为“回头看”月,看安全效果,看活动方案是否落实到位,看自查自纠及上级查出问题是否整改到位,看重大工作部署是否落实到位,看事故追查处理是否到位。 

     该公司在干部职工思想上要求严防松懈,认真落实淮北矿业“安全生产月”动员会议精神,毫不动摇的坚持“安全第一”的思想;在抓干部作风建设上要求真务实,举一反三,抓责任、抓整改、抓落实。同时,组织开展“反骄破满、防松防滑”安全大讨论,围绕王明胜书记“四个始终坚信、四个坚持不懈、四个充分体现”的重要指示,开展“八查”,即:查思想上是否松一口气、查管理上是否松懈、查质量上是否滑坡、查技术措施上是否科学、查纪律上是否松驰、查监督上是否弱化、查隐患整改上是否闭合、查作风上是否浮躁。创新形式,丰富内容,形成齐抓共管安全生产的良好局面,真正守住安全这条红线,确保实现“撸起袖子加油干,质量时代我当先,抓好安全作贡献”活动目标。 

 

本网通讯员:赵素萍                        本站编辑:碧海云天

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