【本网讯】进入5月份以来,河南能源义煤公司天新矿业以“从零开始,向零奋斗”安全理念为指导,以“双基”建设、班组安全建设和“红线”教育为载体,在该公司开展了“四无”群众安全竞赛活动,不仅提升了企业安全管理水平,而且强化了区队、班组安全自主管理,同时也在该公司营造“人人讲安全、处处都安全”的浓厚氛围。
“四无”群众安全竞赛活动,即“矿井无事故、区队无轻伤、班组无‘三违’、员工无违章”,目的是实现零重伤,消灭一级以上非伤亡事故;区队实现无轻伤;班组实现无“三违”;员工实现全员无违章。活动范围则为生产(一线、辅助)区队,及所属班组、员工。
竞赛采取申报考评制,由基层单位申报,活动办公室负责考评。“无轻伤区队竞赛”每季度进行评选一次、“无三违班组竞赛”“无违章员工竞赛”每半年分别进行评选一次。凡符合季度内“双基”考核平均分在本单位奖励基准分之上,完成生产任务,且实现无轻伤及三级以上非伤亡事故的区队可以申报“无轻伤区队”;凡满足“双基”考核平均分在本单位奖励基准分之上,班组安全建设考核分在本单位平均得分之上,完成生产任务,班组实现无“三违”,员工做到“不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害”,可以申报“无三违班组”;“无违章员工”则需完成本职工作任务,个人无违章,无违反劳动纪律,竞赛周期内月出勤平均在20班以上,考核期内的安全培训中,成绩为优秀的员工。
据悉,该公司年终各类先进集体和先进个人的评选,将会以此次竞赛结果为重要依据。
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