“ ‘庸懒散软’就像一面镜子一样，照出了我的很多不足，有时自己在处理职工违章现象时，就缺乏耐心、缺少考虑，是典型的‘软’的表现，在今后的工作中，我一定改变这些不足，增强问题处置能力，提高区队管理水平。”山东能源新矿集团协庄煤矿运转服务队队长张驰这样说。
近期，该矿开展的学习形势任务教育专题评论文章《向“庸懒散软”宣战》占据了全矿各单位的“头条”，该文章针砭时弊、论理充分，一针见血地指出了部分干部职工存在的四种消极现象，在全矿引起了巨大反响。
该文章一经推出，全矿各党总支、支部便积极组织干部职工开展了学习讨论活动，他们结合工作实际，利用班前会、政治理论学习日等时间段，组织职工对评论文章进行学习，并开展讨论，对照文章发现自己存在问题，制定整改措施。学习结束后，该矿管理人员、部室人员都结合各自工作实际上交了读后感，查找了自身不足，明确了整改措施及目标，表达了与“庸懒散软”抗争到底的决心。
《向“庸懒散软”宣战》战出了责任意识，战出了干劲激情，战出了信心决心，让广大干部职工改变了老思想、旧观念，迸发出了新的工作热情。
本网通讯员：牛臣臣 王政洁 本站编辑：碧海云天
