进入四季度以来，皖北煤电集团卧龙湖矿党委面对严峻的煤炭经济形势，紧紧围绕全年各项目标任务，强化思想教育引导，发挥政治优势，凝聚发展合力，为全面完成年度各项任务目标提供强大的精神动力和组织保障。
强化形势任务宣传，凝聚矿井发展合力。该矿党委按照“分层次、全面抓、系统学、重实效”原则，认真学习贯彻集团公司三季度经营考核联席办公会精神，引导干部员工增强大局意识、危机意识和责任意识，牢牢把握复杂严峻形势下的工作主动权，为顺利完成四季度各项工作任务贡献力量。同时，广泛开展思想大讨论，学习借鉴兄弟矿井经营管理成熟经验，想方设法抓引导，深入基层抓宣讲，引导干部员工积极参与节约挖潜、减本降耗、提质增效等工作。其次，积极开展人文关怀和心理疏导工作，动态把握干部员工思想状况，高度关注员工群众利益诉求，把一人一事的思想政治工作做到员工群众的心坎上，消除员工思想安全隐患。
严抓工作执行力，转变干部工作作风。该矿党委认真开展“两学一做”学习教育，总结学习研讨经验，梳理问题和不足，形成问题台账和任务清单，做到即知即改、限期整改。同时，通过加强对落实公司和矿井决策部署、专项工作推进、纪律规定执行情况的监督检查，重点监督检查“两学一做”、安全生产、经营管理、劳动纪律等工作执行情况，引导各级管理人员自觉把心思放在干事创业上，把精力放在抓工作上，把功夫下在抓落实上，努力完成公司下达的各项指标任务。其次，加大对工程建设项目、招投标等易发生问题的重点环节监督监察力度，抓好党务公开、效能告诫、诫勉谈话等制度规定的执行和落实，全力维护企业和员工群众利益，积极传播真抓实干、求真务实、创先争优正能量。
发挥党建品牌作用，引导党员勇当先锋。该矿党委通过强化“星级党支部”创建、“亮身份、践承诺、树形象、争先锋、创佳绩”、“党员示范岗”、“党员身边无三违无事故”等活动，充分发挥“三个作用”，提高党组织的凝聚力战斗力，切实打好打胜四季度攻坚战。同时，各基层党支部和政工部门紧紧围绕矿井各项任务目标，积极引导广大党员在决战中打先锋，做表率，树形象，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。其次，大力加强基层党组织建设和党员队伍建设，严格执行各项党内制度，不断实施以业务学习、技能培训、岗位练兵和技术比武为主要内容的员工素质培训工程，努力创建学习型、创新型、效益型党组织，为企业渡危脱困、转型发展注入强劲动力。
本网通讯员：张 报 本站编辑：碧海云天
