该公司党群工作部部长汪彬代表公司党委，系统汇报了学习教育开展情况。汇报聚焦“学-查-改”主线，以“学”为先，筑牢思想防线，通过中心组学习、“三会一课”、警示教育等多种形式，强化党员干部纪律规矩意识；以“查”促治，深化系统治理，对照规定要求，通过自查、征求意见、专项检查等方式，深入查摆形式主义、官僚主义等突出问题，精准列出问题清单；以“改”为要，巩固整改成效，对照集团公司及淮北矿业集团党委相关文件精神，梳理形成8项集中整治项目，制定32条具体措施并建立台账，整改销号。
会上，与会人员积极发言评议。大家一致肯定学习教育带来的显著变化，如会议精简、文件减少、作风改进、管理规范等。同时，本着认真负责的态度，与会人员就优化审批流程、加强新员工教育等方面提出了中肯建议和诉求，并对深化学习教育成果、推动作风建设常态化建言献策。
会上，与会人员认真填写了《丰和农业学习教育群众评估意见征集表》。全面客观收集反馈职工群众对公司开展学习教育总体评价、意见与诉求及下一步改进措施等，确保学习教育善始善终、善作善成。
本网特约记者 张磊 黄海韵 责编 陈茂春