首创闭环机制，让党建责任由“虚”转“实”。面对基层党建薄弱难题，该公司锐意创新，构建起“定责-明责-履责-问责”四维闭环体系。其独创的“联诺联述联评联考”机制，将抽象责任精准拆解为28项硬指标，辅以“两议四联”动态定责、“二清单”精准明责、“三推进”立体履责、“四追责”刚性问责的全链条设计，确保党建品牌建设有章可循、落地生根，使国企党建与业务深度融合。
深耕民生温度，让品牌内涵由“冷”变“暖”。“五心工程”是品牌的情感基石。该公司突破传统，将“三进工作法”与民生服务深度耦合，打造“诉求-台账-推进-评估”闭环。创新实施“微心愿认领计划”，精准点亮职工心愿127个；切实解决一线吃水用电难题，添置洗衣机改善生活条件；“送关爱进农林场”“集体生日”等暖心活动常态化开展。这些举措将“品筑未来”的宏大理念，转化为职工触手可及的幸福，铸就了有温度、可感知的品牌内核。
激发内生动力，让品牌价值由“潜”到“显”。“四责五心”品牌的成功实践，根本性推动了党建从“被动抓”向“主动创”的跃升。通过“严管厚爱”锻造队伍、聚焦民生汇聚合力，基层党组织战斗力显著增强，职工满意度大幅提升，有效实现了党建与生产经营的同频共振。
此次获奖，不仅是对丰和农业党建品牌创新力的肯定，更是对集团公司“质量品牌”战略的生动诠释，彰显了党建引领高质量发展的澎湃动能。公司将以此荣誉为起点，持续深化品牌内涵，加速成果转化，为集团战略注入更强新动能。
本网特约记者 张磊 黄海韵 责编 陈茂春