成立专班、制定实施方案、明确“时间表”……连日来，该公司将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，引导广大党员干部锲而不舍落实好中央八项规定精神，以新作风展现担当作为，为推动企业高质量发展凝聚更大力量。
围绕“学得深”下功夫。公司党委及时召开专题会议，研究部署推进学习教育。坚持把学习研讨作为首要任务和贯穿始终的主线，采取党委班子以上率下研学、党委成员结合实际领学、党员干部原原本本自学等方式，推动学习教育有力有序开展。加强“学习研讨—查摆问题—整改整治”有效衔接，通过组织开展党委理论学习中心组集中学习、举办读书班，引导班子成员深刻理解中央八项规定及其实施细则精神的具体要求，对标对表全面深入查摆自身不足并建立整改清单，让班子成员在边学边查边改中深化认识、提升觉悟、锤炼党性、改进作风。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等方式推动学习教育全覆盖。通过开展交流研讨、“微党课”宣讲、观看警示教育片，组织党员干部深学细研，深入领会精髓要义。切实增强广大党员贯彻落实“八项规定”的自觉性、主动性，从严检身正己，进一步提振求真务实、实干争先的精气神。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部开展专题教育培训，着力提高工作的靶向性和实效性。
围绕“落得实”下功夫。公司所属各单位基层党组织将开展学习教育与冲刺全年目标任务紧密结合，着力抓好安全隐患治理、成本预算管控、提质增效挖潜等重点工作，以更全面有力的监督管理、更严格精准的执纪问责、更系统科学的规章制度保障经营质效的提升，切实把学习教育成果转化为党员干部攻坚克难、干事创业的强大动力，推动学习教育走深走实、见行见效。
本网通讯员 何颖 聂青 责编 陈茂春
