【本网讯】近日，为持续推进人力资源结构优化，六矿纪委协同人力资源科开展劳动用工管理专项检查。此次检查重点围绕冒名顶替出勤、长期旷工、长期事假、长期病假、长期外借人员情况，并排查工伤人员结束治疗后不按规定上班、休产假人员工资待遇及产假结束后出勤情况。要求各单位办事员依据单位人员基本情况，对照点名册核对出勤，并按专项检查内容逐条核对，确保不遗漏一人开展自查，督查小组再次基础上进行统计抽查。通过此次检查，有效实现考勤实时监控、劳动组织整顿动态管理，进一步规范了劳动用工管理工作。
本网通讯员 王玉 责编 陈茂春
