会议要求在全矿营造浓厚的干事创业氛围，以自办电子刊物、微信公众号、微信群等方式进行线下传播上级重要指示精神，以矿领导上党课、科级干部讲座谈、志愿者宣讲等方式进行线下面对面交流，为干部职工建立坚实的思想基础，以“一竿子插到底”的精神在工作中积极探索、大胆创新，不断寻求解决实际问题的新方法、新途径。以“多跑一步路、多做一点事、多操一份心”为行动指南，领导干部主动与职工交朋友，同劳动、同出汗、同感受，在与职工肩并肩劳动中亲耳听、亲眼看，着力了解职工所需，针对当前反应最急需解决的问题列出优化服务清单，并形成长效机制，有效实现通堵点、疏痛点、消盲点，确保各项工作真开展、见成效。
本网特约记者 戴芳 责编 陈茂春