雷鸣科化公司在此次淮北矿业人才科技大会上收获颇丰，公司副总经理王聿超被评为“领军人才”上台领奖，徐钦明、葛颂、杨辉被评为“拔尖人才”，公司与其他两家单位联合完成的《基于切顶卸压保护的沿空留巷技术研究》项目获一等奖，自主完成的《硝酸肼镍起爆药集成化智能化生产技术与设备》项目获二等奖，《基于5G的工业炸药智能化包装技术及成套设备》等2个项目获三等奖，《一种民用爆炸物分类隔离存储装置》等8个项目获职务发明奖。
近年来，雷鸣科化公司坚持以机制创新为动力，结构优化为主线，素质提升为核心，培育开发为重点，实施人才环境创优工程、育才通道拓展工程、科技赋能绿色工程、集智成果孵化工程人才科技“四项”工程，建立8类后备人才库，实现管理人才精英化、技术人才专家化、技能人才工匠化；以高校毕业生和集团内部招聘相结合，做好“四大板块”引才工作，形成定位准确、层次合理、覆盖全面的人才体系；利用科技力量推进公司智能化、绿色化发展，建成安徽省第一家年产1000万发数码电子雷管自动装配生产线，其中硝酸肼镍起爆药智能化生产技术，实现生产无人化、自动化，污水零排放。建成行业领先的乳化炸药智能化生产线，实现关键岗位无人化；建立功能齐全的产品研发实验室和博士后工作站，拥有一支敢攻关勇创新的技术团队，研发出深水环境用数码电子雷管、液态水胶炸药、多孔粒装铵油混装炸药等7个新产品，申请国家专利110多件，为公司“十四五”高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。
本网通讯员 刘栋 责编 陈茂春
