会上，党委书记李云开再次深层次、多角度为大家讲解开展此次主题教育的深远意义和学习重点。来自机修车间、洗煤厂、机电队、运输队的11名代表先后进行了发言，就近期党支部开展主题教育的情况及安全生产、技术管理、班组管理等方面提出了合理化建议。会议现场讨论热烈，摒弃了身份的差异，化身为企业的主人翁，情真意切的为矿井发展建言献策，形成了以交流促提升的浓厚氛围。
最后，党委书记李云开就主题教育的开展及各项工作的提升提出了要求。
一是抓好主题教育工作。紧盯理论学习，按照上级安排部署开展规定动作，制定符合本单位的学习纲要，学以致用，让理论学习作为开展各项工作的思维导向，确保学有方向、学有提升、学有所用。紧盯调查研究，对职工急、难、愁、盼问题进行调查研究，关心涉及生产、生活、经营管理等方面堵点、难点。紧盯检视问题，常照镜子发现自身存在的不足，有则改之无则加勉。紧盯建章立制，各项制度要与时俱进，根据当前矿井的发展完善和优化管理制度。紧盯重点工作，树立“安全是企业发展永恒的课题”意识，天天讲安全、事事讲安全，推动企业高质量发展。
二是认真开展“两抓两强”活动。强抓理念宣贯、善抓制度落实，明确尽职履责是每个职工应尽的义务，切实通过主题教育的开展提升职工队伍的整体素质，在日常工作中发现人才、培养人才、善用人才，为企业人才储备提供支撑。
三是抓好安全生产工作。要认真学习贯彻上级关于安全生产的重要指示精神，时刻把“安全第一”思想绷紧绷牢，提高站位、居危思危；要时刻担当尽责做实份内之事，从作风建设、管理能力、职业素养等多方面开展工作。要认真吸取事故教训，组织干部职工认真学习安全红线及岗位操作规程，努力克服安全管理“三松一低”现象。
四是树立企业良好形象。摒弃保守的思想观念，敢于斗争、敢于胜利，在员工行为、工作标准、企业形象方面提升，把主题教育成果转化为企业高质量发展的生动实践，为建设现代化新义煤贡献石壕力量。
本网特约记者 戴芳 责编 陈茂春
