“党支部书记大走访”活动开展以来，综采队支部书记黄绵义每周都要挤出时间道员工公寓、职工家中或单位进班室开展走访谈心活动。3个月的时间，本单位职工就能跑一遍。黄绵义说，通过与职工话家常，他和职工之间越来越了解，越来越熟悉，沟通起来也越来越“放得开”。
“出现‘三违’后不要太纠结，现在要做的就是认真改正，杜绝今后再犯这样的错误。”抽放队支部书记刘建群在进班室和“三违”职工谈心。
“知道了书记，通过帮教，我已经认识到了自己的错误了，今后绝不再犯！”被走访的职工保证道。
“走访职工的目的就是要解决职工工作和生活方面存在的问题，必须认真关注职工的精神状态，要有一双‘火眼金睛’，也要和职工‘打成一片’，才能更多地了解职工的所思所想。”黄绵义在“走访谈心”上记录下今天发生的事，并在结尾认真写道，“一定要把工作做实，让职工无后顾之忧地投入到工作中。”
该矿党委要求，党支部书记上门走访时，要特别关注那些工作上受处理、思想上有情绪、家庭上有困难的“特殊”职工，动态掌握情况，及时疏导情绪，力所能及帮助职工解决实际问题。
本网通讯员 肖建平 责编 陈茂春
