这是近期河南能源义煤公司孟津煤矿掘二队负责人在早调会上进行表态发言的一幕。今年以来，该矿把整治不担当不作为问题作为提能力、转作风的重要工作来抓，持续加强宣传引导，强化监督检查，突出问责问效，深入开展专项治理行动，进一步提升干部职工的责任意识和担当精神，助推矿井高质量发展。
加强正反教育。该矿大力弘扬“千秋八一采煤队精神”，积极组织宣传“我身边的劳模先进”，激励党员干部以先进典型为引领，查找不足，明确目标，牢记使命，担当作为。同时通报曝光各类不担当不作为典型问题，持续释放有权必有责、有责要担当、失责必追究的强烈信号，推动形成干事创业、奋勇争先的良好局面。
拓展监督范围。该矿以“能力作风建设年”活动为契机，坚持问题导向，将不担当不作为专项治理行动与日常纪律作风监督检查、煤炭销售、物资管理、薪酬管理等专项检查相结合，通过对督导检查发现的问题，综合研判分析，着力发现党员干部在履职尽责过程中存在的不担当不作为问题。
严肃追究问责。对检查发现、早调会安排及纳入“13710”督查的事项，该矿持续跟踪督办，加大对不担当、不作为问题的整治力度。活动开展以来，先后下发通报7期，问责处理31人次，以问责倒逼责任落实，提升工作执行力，推进作风转变。
本网通讯员辛建峰 李平平 责编 陈茂春
