【本网讯】中煤新集公司积极创新党员教育培训的方法和载体，坚持打好“组合拳”，做到措施得力、手段得当、教育得法，不断提高党员教育实效。
“示范学”与“轮训学”组合。选拔优秀骨干参加集团及市委“三支队伍”示范培训班，强化骨干引领；自主组织党员分期分批开展32学时集中轮训，促进全面覆盖。“集中学”与“线上学”相结合。在抓好党委中心组、“三会一课”等日常教育的同时，利用“学习强国”“共产党员网”及公司“报刊台网微”“矿区广播站”等阵地抓好线上学习，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
“课堂学”与“实践学”组合。一手抓好教育培训课堂教学，一手抓党员承诺践诺及责任区、突击队、示范岗创建，探索党员积分制管理等方法，做到学做结合。党员吴在德和李继银在能源保供中勇当排头兵，分获公司金牌队长和集团先进工作者。
“读书学”与“辅导学”组合。党组织每年举办理论学习“读书班”，同时邀请上级党建专家开展政策性解读性辅导，用“生动话”讲透“大道理”。
“基地学”与“现身学”组合。组织党员深入新四军纪念林等爱国主义教育基地参观见学，邀请参加抗美援朝的老兵现身讲述革命故事，增强党员历史主动，强化党员时代担当。
“讲课学”与“指尖学”组合。坚持开展“党课开讲啦”活动并评选精品党课，编发党员学习“口袋书”“电子书”“微课堂”和“一图读懂”，促进学习入脑入心。
“对标学”与“沉浸学”组合。围绕“两优一先”、劳动模范等主体开展专题报道，广泛开展党员过“政治生日”活动，促进“选树一个、带动一片”。党员李向阳与两名工友奋不顾身抢救半夜坠入鱼塘的司机，彰显了凡人壮举。
本网通讯员 赵常鸿 责编 陈茂春