提升思想认识。该矿从宣传教育入手，充分利用宣传栏、横幅标语、《新篇孟煤》微信公众号等载体，宣传国家、公司关于安全生产的各项方针政策和规定，同时大力开展安全警示教育活动，在矿职工食堂、广场大屏等地播放安全警示教育片，各区队充分利用进班会、学习会等时间，进行事故案例教育，针对每起事故分析其原因，使广大干部职工牢固树立“三不四可”安全理念，深刻汲取事故教训，强化红线意识和底线思维，进一步增强抓好安全生产的自觉性和主动性。
提升管理水平。该矿进一步压实安全责任，每周开展全方位、全覆盖、无死角的安全隐患大检查；坚持立查立改、持续整改，及时对检查出的问题登记建档，实行动态检查、跟踪督查、限期整改，确保隐患得到及时彻底处理。同时扎实开展矿井安全专项整治三年行动、积极推进安全生产标准化创建等各项工作，狠抓责任落实，强化对标对表，切实提升安全管理水平，有效防范和坚决遏制各类事故发生。
提升能力素质。该矿通过“线上”+“线下”的形式，积极组织开展 “每日一题”安全知识学习，利用矿微信考试平台，分系统开展安全知识微信答题练习及考试；组织开展应急培训和演练，进一步提高矿井应急处置能力；深入基层区队、井口等地举办安全知识有奖问答、“三违”行为辨识等活动；同时以“千秋八一采煤队精神杯”职工岗位描述技能大赛为契机，从职工日常行为和规范上岗抓起，使职工“学标准 懂标准 用标准”，切实提升岗位技能操作水平和自我安全防护意识，确保安全生产。
本网通讯员 李平平 责编 陈茂春
