抓“早”，及时出台政策。根据公司青年人才培训计划和疫情防控需要，印发《关于举办青年人才培训班线上训练营的通知》，及时组织公司青年人才培训班全体学员进行线上培训，学员可以根据自身实际工作情况，合理安排学习时间，可通过在线直播、视频回放、课后作业等线上方式参加培训。
抓“准”，聚焦能力提升。本次“线上培训”课程设置紧紧围绕青年人才综合能力提升，选取包括“办公软件综合教程”“演讲艺术”“公文写作”“时间管理”等各个方面，由易到繁，由浅入深，全面引导青年人才熟知各方面知识文化，从而提升个人职业能力素养，保证“线上培训”开展的质量。
抓“严”，提质培训效果。组织青年人才培训班40名学员分四个阶段要严格按照要求参加培训，完成在线课程学习考核和课后作业，不得以任何理由不参加培训或中途停止。为保证培训效果，公司安排专人负责培训班的日常管理工作、每周统计并通报学员在线学习进度情况并记入本人培训档案，对未完成培训任务的学员将在青年人才培训班积分制考核中进行扣分。
本次线上培训的及时开展，不仅最大程度降低了疫情防控对青年人才培训计划的影响，同时合理的时间安排也加深了学员对培训的兴趣，激发学习的主动性、积极性，进一步提升了青年员工的综合素质，为该公司“一流机修”建设早日实现提供坚实人才保障。
本网通讯员 任帅 编辑 陈茂春
