为进一步加强和规范安全培训管理，保证培训质量，切实提升从业人员安全素养和技能，任楼矿开展一季度班队长、特种作业人员安全知识抽考，考场内，安监处和培训办的工作人员认真核实到场每位考生的身份信息，按照《应急管理部办公厅关于开展安全生产培训“走过场”专项整治工作的通知》要求，严格执行考试流程，严肃考场纪律，确保安全培训考试不走过场，让考试成绩真实反映员工对安全知识的掌握水平，用考试结果作为指导我矿下一阶段安全培训重点工作的一项参考，推进员工安全培训工作实现质的提升。
“工作岗位有哪些风险点？如何管控？”、“工作岗位安全操作规程有哪些要点？”、“工作岗位有可能发生哪些事故？怎么进行应急处置？”......面对计算机考试系统从考试题库中随机抽取的题目，有的考生对答如流，有的考生却是愁眉苦脸。
“安全生产最终要靠人，人的安全行为至关重要。我们开展安全知识抽考，就是要向职工传递一个信号：安全培训必须做真、做实，把培训质量作为生命线。”培训办负责人付长利表示，“今后我们将把抽考作为检验安全培训是否到位的一个重要手段，把现场抽考的情况作为查处安全培训“走过场”行为的重要依据，倒逼职工真培真学，切实提高从业人员安全素养，提升企业本质安全度。”
“以往查安全培训，主要就是看看安全培训台账资料有没有。没想到这次动了真格，培训结束后还进行抽考，幸好在培训过程中，我通过认真学习，掌握了培训内容，这次抽考顺利通过。”参加抽考的机电科毛鹏说，“现场抽考抓住了安全培训的命门，以后在安全培训上可玩不得半点虚假了！”
本次抽考共有65名班队长、130名特种作业人员参加了考试，考试结果及时进行公示，优秀率达到51.8%，及格率达到92.6%，对违反考场纪律的1名员工及时进行了通报，并按相关制度严格进行考核。
本网通讯员 毛玉军、郭春梅 编辑 陈茂春