“那你可认识？”另一名职工说道，
“有点眼熟。”说完，两人都笑了。
2月13日中午12点多，在工程处邹庄矿建工区点名室里，两名职工一边观看事故案例警示教育视频，一边打趣地说道。
视频中，该工区党支部副书记魏昆仑，一身正装出镜，正襟危坐在办公桌前，有板有眼地给工友们宣讲全国煤矿十大事故案例之一。
“我这也是赶个时髦，学着人家当了回主播，录视频的时候也紧张的要命，录了好几回才算过关，”听到职工的评论，魏昆仑有点腼腆地说道。
“这书记当主播的效果比张主任的好看多了，”一名刚看完视频的职工直言不讳的说道。
“我看你昨天谈感想的视频，效果也可以啊，关键是说到就要做到，工作绝不能违章蛮干，安全才是最大的效益与幸福，”魏昆仑叮嘱职工说道，
“放心吧，书记，上次无‘三违’抽奖我还是二等奖呢，大奖拿回家，媳妇高兴坏了，”一名职工自豪地说道。
为深入开展“严作风、强管理、保安全”活动，春节假期后，邹庄矿建工区持续加大警示教育培训力度，创新培训载体，丰富培训内容，将以往简单生硬的领导在台上讲、职工在台下听的现场说教，观看警示教育片的单一线下模式，升级为身边管技人员轮番云端出镜录视频，宣讲事故案例，同时在线下与职工现场互动，并将镜头对准一线职工，让他们谈感想、说原因，谈体会、说举措，定期将职工谈感想的视频上传工区微信群，人人上云端分析事故原因，畅谈安全举措，加深职工对每一起事故危害性的认识，提高安全自觉能力，营造全员要安全的浓厚氛围。与此同时，管技人员当主播带头学习宣讲事故案例，更让职工备感亲切，增添了学习的兴趣与动力，真正达到了喜培乐训的效果，夯实了安全生产基础。
本网通讯员 张奇 编辑 陈茂春
