成立专门负责机构。水务管理工作办公室，落实矿井保水开采方案措施、节约用水措施及污水处理达标排放方案的执行工作；与上级水行政管理部门的沟通协调工作及《水法》的宣贯工作；负责落实矿井日常生活用水管道系统的优化设计及检查维修工作，杜绝跑、冒、滴、漏，做到节约用水。
严格各项用水管理。出台孟津煤矿生活用水、生产用水、井下保水开采管理制度，对各项节约用水和井下保水开采进行了详细规定并明确责任单位。
划分生产用水责任。对井下各施工地点生产用水划分责任区域，每月下达各生产区域用水计划，按责任区划进行日常监督管理，月度进行考核。
重奖重罚促进节水。水务办对每月节约用水10％以内的单位给予0.3分月度绩效考核奖励，10％至20％的，给予奖励0.5分，节约超过20％的，给予月度绩效考核奖励1分；超计划用水的，给予对等处罚。矿井主供、排水系统出现故障维修不及时的责任单位，每次给予200元罚款，月度安全供排水无故障的，给予责任单位0.5分的绩效考核奖励。职工公寓楼发现水龙头长流水的，每次对责任单位罚款500元，对责任人罚款100元。地面施工现场喷淋装置用水不使用沉淀池内的回收净化水，而用自来水的每次罚款500元。
本网特约记者 赵冰晓 编辑 陈茂春