做攻坚克难的冲锋手。该办事处党支部自“我为群众办实事”实践活动开展以来，进一步强化工作作风和服务意识，通过“三会一课”、座谈交流、专题组织生活会等方式，实现上下“点对点”、“面对面”的沟通与交流，收集职工群众的意见建议，了解职工工作和生活中存在的热点、难点问题，真正实现与职工群众沟通、交流“零距离”，解决好职工群众反映的操心事、烦心事、揪心事。围绕群众的急难愁盼问题破解难题，通过制作活动清单，推进改进措施，切实打通服务职工群众“最后一公里”，在办实事、开新局上取得成效。
做不务虚功的实干家。该办事处党支部抽调专门力量，具体负责“我为群众办实事”实践活动的组织、协调、督促等工作，狠下真功夫，建立异地职工帮扶台账，在思想上、工作、生活方面给予关怀，针对异地职工与家属聚少离多等情形，做好职工的心理帮扶和看望慰问；在员工提出改善职工食堂就餐方面，合理制定每周菜单，做好职工饭菜少油少盐、荤素搭配，保障营养均衡；设置职工“休息室”，增设床位，满足不回家职工临时住宿需求，提升“家文化”的幸福感，摒弃简单的帮钱帮物、搞花架子，而是只求实绩、只看实效，让群众看得见、摸得着、可感知，真正得到群众认可和点赞。
做温暖贴心的娘家人。该办事处党支部以党史学习教育为契机，加强党建引领作用，为营造团结奋进温暖贴心的氛围，加大青年职工培养力度，组织开展职工运动会、有声读书会、红色观影等活动，满足学习生活等需求；倾听青年员工心声，全方位、多层次关注青年员工学习知识、工余生活等需求，引领发挥爱岗敬业、敢于担当的优良品质；始终围绕销售业务中心工作，创新服务方式，利用节假日开展送温暖活动，注重丰富业务文化生活，提升凝聚力，组织开展乒乓球比赛、健步走活运、趣味运动会、棋牌活动、青年志愿服务活动等，使职工群众融为一体，提升全体职工的获得感、幸福感和安全感，增加员工的幸福指数，有效地拉近了党群关系，使党员、群众心贴心。
群众无小事，点滴暖民心，该办事处党支部强化责任，压责推实，通过做好“冲锋手”、“实干家”、“娘家人”，对实践活动中涌现出的好经验、好做法、好典型做好总结，强化宣传引导，不断健全完善实践活动体系，以责任的落实推动实践活动取得实效，抓落实、见实效，切实增强了实践活动的感染力和凝聚力。
本网通讯员 杨宗豪 编辑 陈茂春