全面排查，明确工作重点。公司纪委将落实中央八项规定精神作为一项政治任务，提前对2021年党员干部子女升学情况进行层层摸底排查，并通过大数据核查等方式进行梳理统计，建立了“升学宴”“谢师宴”监督情况台账。明确重点关注人员及管控信息，确保数据准、底数清、情况明。
深入学习，抓实纪律教育。公司纪委召开廉洁教育专题会，对公司下发的《关于严禁违规操办参加“升学宴”“谢师宴”的通知》相关文件精神及近年来典型案例进行了传达学习，通过学习警醒党员干部自觉抵制人情腐败，始终把纪律规矩挺在前面。同时，发挥线上线下各种宣传媒介的作用， 做到广而告之、全员覆盖、提醒到位、警钟长鸣，推动形成移风易俗、勤俭节约的良好风尚。
提醒谈话，筑牢思想防线。公司通过召开严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”提醒谈话专题会，分别对10名党员干部进行严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”提醒谈话，提醒大家增强廉洁自律意识，严格落实好“七个严禁”纪律要求。参加提醒谈话的人员还签订了《不违规操办“升学宴” “谢师宴”承诺书》。签订承诺书人员纷纷作出表态，严格执行纪律规定，努力营造厉行节约、健康向上的良好氛围。
监督执纪，严肃追责问责。公司纪委畅通来信、来访、来电、网络“四位一体”监督渠道，通过信访举报、明察暗访、专项检查等方式，强化对各单位的监督检查；对发现的问题线索加大追踪和处置力度，一经发现违规操办行为，一律按照“一案双查”，对顶风违纪人员及所在单位进行从严从重从快处理，充分释放全面从严、一严到底的强烈信号，督促广大党员干部职工明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，为推动企业高质量发展提供坚强有力的纪律和作风保障。
本网特约记者 黄凯 通讯员 张红原 编辑 陈茂春