安徽雷鸣科化公司党委倾力领航安全业绩“双一流”建设

2021/8/27 9:14:13 人评论 分类:企业风采

   【本网讯】近年来,雷鸣科化公司党委充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,围绕“融入中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,擎旗领航,全面推动安全业绩“双一流”建设,以高质量党建引领高质量发展。

    抓要素推体系,强基固本,安全形势持续稳定。该公司党委始终把安全工作摆在首要位置,扎实推进安全生产体系建设。建立健全主要领导负责制、要素部门包保制、末位单位检讨制,压紧压实安全生产责任。把安全风险管控挺在隐患前面,强力推行“三知晓、一确认、一清单”“311”风险管控模式,超前防范安全风险。把隐患排查治理挺在事故前面,编制隐患分级手册,构建“公司、车间、班组、职工”四级隐患排查治理体系,建好管好用好隐患排查信息管理系统平台,各类隐患全部得到闭合处理。量身定制培训,自主开发实操教材、岗位安全知识卡。创新体系考核模式,日常督查与月度验收结合,每周对1-2家单位进行解剖式专项检查,促进体系建设全面提升。

    提质量创品牌,聚焦“双效”,经济运行稳中精进。该公司党委以“五降一提”为抓手,大力推进“雷鸣”品牌创建,争创中国驰名商标。狠抓品质管理,优化产品结构,完善工艺流程,产品合格率达100%。加强成本管控,加大自修、严控外修、盘活存量,降低大宗物资成本。大力推进安全技术经济一体化论证、内部市场化建设和对标管理,深挖提效潜力。持续优化岗位设置,盘活人力资源,提升管理效能。持续实施“走出去”战略,托管运营业务实现从“全面撒网”向“择优择强”转变,人均产值稳中有升。

    建机制搭平台,创新驱动,人才科技齐头并进。该公司党委大力实施“人才强企、科技兴企”战略,完善选人用人机制,多举措培养管理人才、有计划培养技术人才、阶梯式培养技能人才,助推智能化升级改造。以解决岗位实际疑难问题为导向,不断完善产学研用一体化深度融合,扎实开展合理化建议、“五小”创新、“QC”小组等技术攻关活动。坚持“建、管、用”协同发展,升级改造项目30多项,建成1个技术中心、2个数字化车间、8个应用系统。该厂全方位设备动态管理、分析、预警和维护辅助决策系统,既提高了设备保障能力,又节约了成本。

    把方向管大局,擎旗领航,党建民生和谐共进。该公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,突出政治建设,强化理论武装,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入推进“党建领航”计划,严格落实党建工作“三个清单”,抓好中央、省委、集团公司党委巡视巡察反馈问题整改、党建微巡察,深入推进“小微腐败”专项整治、靠企吃企等“三个专项整治”、违规决策等“四个专项整治”,扎实开展“三个以案”警示教育,营造风清气正的良好政治生态。


    本网通讯员 刘栋    编辑   陈茂春 

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