【本网讯】今年，任楼矿被评为2020年度“安徽省文明单位”荣誉称号，这是任楼矿持续推进文明建设取得的又一新成果。
2019年以来，任楼矿按照省、集团公司创建文明工作的要求，以主动的态势，积极参与精神文明创建活动。在创建活动中，始终坚持“以人为本，重在建设，贵在坚持”的方针，紧紧围绕发展抓创建，抓好创建促发展，广泛深入地开展了一系列富有成效的文明创建活动，促进了矿井各项工作开展。
加强环境优化，营造创建良好氛围。利用广播电视窗框广泛宣传创建活动开展的方法步骤和创建工作的重大意义，宣传“感动皖北”先进人物、先进事迹，大力传播 “安徽好人”、“淮北好人”，劳动模范、技术能手、创新专家等职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德楷模的事迹。全面加强地面6s管理，大力营造务实高效的工作氛围，促进员工养成规范作业、精细作业的行为习惯，构建优美的矿区环境。在井下，积极创建“文明岗”，不断实现人员零违章、生产零事故、设备零故障、污染零排放、现场零隐患，使“文明”成为干部员工的工作习惯和行为准则。积极推进“文明现场”打造，提升创建“示范工程”层次并实行动态管理。
强化载体建设，巩固创建成果。认真落实创建精细化大思想政治工作体系，重点排查五类人员，每月采取调查、家访、谈心、慰问等方式开展日常性排查，对排查出的人员，做好心理疏导作和帮教工作。实施了矿领导开门接访制度，每周进行民主接访，面对面听取员工反映问题，了解员工的心声，收集员工关心的问题，努力将矛盾消除在早期。开展“工资二次分配民主点评”活动、深化科区务公开工作、引导职工文明就餐、改造单身宿舍供水系统、在生活区安装无线宽带WIFI、为职工免费体检、整治矿区塌陷路段和地面工广道路、自行整修邵钱公路、全面加强环境保护、加大职业健康防治力度，为职工创造良好的工作、生活环境，企业呈现出和谐稳定的良好局面。
加强作风建设，夯实创建思想基础。坚持集中学习制度，积极创建学习型组织，利用党委中心组学习、高端讲堂、政治学习会等形式，深入学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。组织全体党员学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党问责条例》，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在真学、真懂、真信、真用上下功夫。不断践行“四讲四有”要求，强化知行合一，开展了专题讨论，有力推动了文明创建工作。
本网特约记者 郭春梅 编辑 陈茂春