【本网讯】11月20日，湖南省煤业集团资兴实业有限公司党委工作部一行来到社区管委会检查8-10月党建工作时，对社区近年来所做出的党建工作给予了高度评价。
该社管会成立于1997年，当时叫资兴矿务局社区管委会。2008年湘煤集团成立后更名为资兴实业公司社区管理委员会。现有在册员工17名，聘用10人。社区管委会下设两个职能部室（党委工作部、社会服务部）和两个社管中心（总厂区社管中心、晋宁路社管中心），管辖20个行政居民村，管理居民6895户，人口22975人。
资兴实业公司社管会党委下设2个党总支（下辖5个党支部），2个直属党支部，党员总人数255人，现各级党政、群团组织健全，村支两委和小组长作用得到了较好的发挥，近几年来确保了社区的平安稳定。
社管会办事大厅和总厂区社区办事大厅，现设有（民政、人口监测与家庭发展、社保、医保、低保）等多个服务窗口，实行“一站式便民服务”，办事程序公开透明，所有工作人员挂牌上岗，阳光操作。另设一个流动的“党员示范先锋岗”，根据前来办事居民反映的情况进行评比，一个月一次轮换，从而调动社区工作人员的积极性，充分发挥党员的模范带头作用，更好的为社区居民服务，取得了以下工作亮点：
一是综治维稳工作方面。社管会连续12年在特防期内未发生赴省进京越级上访事件，管辖两个社区各类案件一直保持历史最低，今年的疫情防控工作中，没有发生一例新冠病毒患者，居民安全感明显增强。社区综治维稳工作多次被实业公司和资兴市政府评为先进单位，社管会主任杨新跃同志被湘煤集团连续3年评为综治维稳先进个人。
二是关注民生。社管会每年为居民向政府争取各类惠民资金上800万元，基本做到居民低保应保尽保，居民医保和社保全覆盖，各类社会救助按政策享受，居民幸福指数年年攀升。
三是和谐社区建设。社管会党委严格按照“以人为本，服务群众，维护稳定，构建和谐”的工作思路，狠抓内部管理，提升社区服务质量，强化队伍建设，使社区面貌焕然一新。社区多项工作取得可喜成绩，连续4年被实业公司评为先进单位，取得历史最好成绩。
四是党建工作。严格按照上级党委要求，抓队伍，强基础，稳步推进“五化”支部建设，认真开展党员主题活动，切实加强基层党建工作，使社区党建工作一年一个台阶，党建工作长期保持公司第一梯队。
五是坚持“三会一课”制度。每年采取个人自评、党员互评和民主测评等方式对所有党员进行一次民主评议，征求群众意见，对优秀党员在七.一期间进行表彰奖励，对违纪或不合格党员按其具体表现和程度进行谈话警告或劝退除名等组织处理，通过这些措施以保持党支部的纯洁性和先进性，提高党员素质，加强基层党支部的战斗力。
本网记者 陈茂春 罗婧晗 编辑 陈茂春
