【本网讯】江西煤业尚庄煤矿党委突出党建工作的引擎作用，以示范创建为抓手，以特色打造为动力，明责任，严要求，激活力，不断将支部建设推上新台阶。
突出示范引领。该矿党委遵照上级组织要求，推选示范支部建设点，将综采二队党支部、机电车间党支部、洗煤厂党支部分别评定为原江能集团、原丰矿集团及本矿示范支部建设点，示范支部不仅在党员活动室、学习资料、投影仪、电脑等硬件设施上齐全完善，在安全生产攻坚克难、设备配件技术革新、材料控制节能降耗等精神硬核上更是发挥引领效应，激发出“比学赶超、勇争第一”的动力，形成了“典型引路、共同进步”的局面。
创建特色品牌。该矿党委推进特色支部创建工作，在“党建＋”上做文章，综采二队是机械化采煤主力区队，且保持连续27年安全无事故记录，党支部把“党建＋安全高效”作为特色创建工作，成为全矿安全生产的领头雁；机电车间承担着保障矿井通风、原煤提升、矿井废水排放等重要任务，党支部把“党建＋技术传帮带”作为特色创建工作，培养出多名工作上能独当一面的技术能手；洗煤厂担负着保煤质、增效益、促脱困的重任，党支部把“党建＋提质增效”作为特色创建工作，为企业脱困发展作出了积极贡献。
坚持考核激励。该矿党委严格党建工作考核奖惩，每季进行一次“基层班子目标管理”检查，围绕班子团结、支部建设、工作效果、廉政建设四个方面进行考核，对每次考核均优秀的支部，作为推选上级年度先进党组织的重要依据，对连续三次考核均不达标、且排列倒数的支部，给予支部书记挪位、支部班子调整处理。同时每季召开一次支部建设推进会，协调督促支部建设工作，让示范支部树榜样、做表率，并组织各支部参观学习，促进支部建设整体提高。
本网特约记者 袁金牛 编辑 陈茂春