“今天我们的工会主席例会在救护队职工小家进行，首先，请救护队工会主席陈欢欢带领大家到我们的小家+去看看......”。
8月20日下午，来自义络煤业基层单位的21名工会主席齐聚救护队职工小家，现场交流学习今年以来义络小家+建设的好经验、好做法，把小家+建设工作进一步引向深入。
今年以来，义络煤业工会在河南能源和义煤公司工会的统一部署下，把打造义络煤业“小家+”做为职工小家建设升级目标，提出从“自己”家的角度去建“小家+”的建家思路，首批在医院、救护队、抽探队三个单位进行试点推广，在“小家+厨房 、小家+乐队 、小家+文化农场、小家+心理疏导、小家+阅读”五个加的基础上，结合每个单位的实际情况，从不同的维度突显他们的小家特色，打造义络“小家+”品牌，真正让职工想进家、爱上家，实实在在感受到家的温暖。
“传统工会例会让人感觉有些枯燥，这样的现场会体验感很好，自己的差距一眼就能看到，别人的优点一看就能学到，回去我马上就可以整改自己不足，向标杆看齐！” 预备队工会主席马国栋高兴地说。
义络煤业公司工会针对小家+建设、“43211”六型班组建设等品牌工程，树典型、立标杆，让大家现场看、现场学、现场悟，现场讲，熔断传统会议模式，让开会成为一种环保、安全、愉悦、提升的体验。
会议还对获得义络煤业2020年上半年“职工之家”创建工作的优秀单位和先进个人进行了表彰奖励。
本网 特约记者 梁文侠 谷舟瑜 编辑 陈茂春
