【本网讯】“只要是正常缴纳工会会费，2020年考入大学的职工子女，都属于矿资助范围......”8月21日，河南能源义煤公司常村煤矿党群科室结合形势任务宣讲，深入基层单位认真宣传“金秋助学”相关事宜，确保宣传到位，实现精准帮扶。
“高师傅，听说孩子今年高考成绩不错，恭喜啊！”在该矿综采二队安全会前，矿工会工作人员边说话边把手中的“金秋助学”摸底排查表递到职工的手中。“真是太感谢了，我已经在单位登记了，没想到还‘上门’服务。”矿上的暖心举措，让综采二队职工高营辉感动的不知道该如何表达谢意。
“越是困难形势越要关心职工，越是事关职工的工作，越是要干到实处。”常村煤矿党委专门召开会议，对2020年“金秋助学”工作提前进行部署，由矿工会认真制定活动方案，把“金秋助学”作为精准帮扶、为职工办实事、解难事、送温暖的一项民心工程来抓，并结合形势任务宣讲，党群科室携手，基层单位配合，积极开展相关政策宣讲和信息摸底调查。同时，矿工会还组织工作人员深入基层进班会、安全会上门调查，党群科利用OA办公网、微信工作群、微信公众号及进区队班组讲形势等方式，广泛宣传今年“金秋助学”的资助对象、条件和流程，让职工方便快捷地知晓，做到不漏报、全覆盖、精准帮扶，
据了解，面对企业市场严峻、职工经济压力等困难形势，常村煤矿今年“金秋助学”活动进一步拓宽范围，帮扶对象不仅有在档的困难职工子 女、 协议工工会会员子女，还包括按时缴纳工会会费其他考入大学的职工子女，待对照程序审核把关后，将根据相应标准给予资助，帮助职工解 除后顾之忧，安心工作，切实用企业的关怀点燃职工子女的求学梦。
本网特约记者 吴美莲 编辑 陈茂春
