【本网讯】黄牛岭矿业有限公司实行“抽、采、掘”队干岗位工资与员工人数挂钩，调动了队干稳定采掘队伍的积极性，2020年1-3月该公司累计净招收采掘员工24人，实现了安全、生产、经营首季开门红。
该公司规定：管理二个头、面的采掘队干，员工人数符合要求(32人以上)，产量或进尺完成月度任务，享受工资基数为队长8500元/月、副队长6800元/月（队干定员一正二副）； 管理三个头、面及以上的采掘队干，员工人数符合要求(48人以上)，产量或进尺完成月度任务，队长工资基数增加20%即10200元/月副队长8160元/月（队干定员一正三副）； 管理一个头、面的采掘队干，员工人数符合要求(16人以上)，产量或进尺完成月度任务，享受工资基数为队长6800元/月、副队长5440元/月（按管理二个头面队干工资基数的80%），（队干定员一正一副）。
采掘队干岗位工资按质量标准化及成本各占权重5%、队伍建设占权重10%、任务工资占权重80%考核。
同时该公司制定招工奖励措施：老员工介绍新员工进入采掘连队，经稳定满半年（从正式上岗时间算起，并且出勤正常；需体检、培训、考试合格后才能上岗），给予介绍人每人次100元的奖励。凡一次介绍5人以上、10人（含10人）以下的，经稳定满半年（从正式上岗时间算起，并且出勤正常；需体检、培训、考试合格后才能上岗），给予介绍人除规定奖励外，另加奖励300元。凡一次介绍10人以上，经稳定满半年（从正式上岗时间算起，并且出勤正常；需体检、培训、考试合格后才能上岗），给予介绍人除规定奖励外，另加奖励500元。
本网特约记者 尹志明 编辑 陈茂春