矿井发展要求安全稳定的环境。全矿每一名党员干部、职工都要站在讲政治的高度，深刻检视问题，认真对照反思，时刻做到“五问”：一问思想认识是不是完全到位了，二问事故教训是不是真正吸取了，三问安全意识是不是彻底树牢了，四问工作作风是不是全面过硬了，五问风险隐患是不是排查到位了。
切实提高思想认识。作为企业，做好安全工作是政治担当，是践行“以人为本、安全发展”初心使命，是我们必须完成的政治任务！因此，全矿每一个单位、每一名职工尤其是管理干部都必须要深刻认识到抓好当前特殊时期安全生产工作的极端重要性。
深刻吸取事故教训。从追查结果来看，“9.15”事故的原因是：伤者宋某违章作业，直接采用锚索钻机钻杆撬工字钢；未认真排查现场作业环境，风险预判不足，自保意识不强；现场安监员发现违章仅进行口头制止，未进行强制制止；“10.14”事故的原因是：伤者用大牙钳剪成捆铁丝过程中，铁丝回弹崩到右眼；伤者在操作空间狭小的地点作业，操作较随意，思想不够集中，要求不够严，自保意识不强。前事不忘，后事之师。我们必须静下心来，持续深入开展“工人违章，干部反省”活动，认真分析工伤事故发生的原因，进行深入反思、反省，举一反三，吸取事故教训，避免类似事故发生。
不断强化安全管理。抓紧安全工作。我们要抓住一切时机，全力以赴消除安全隐患，保证矿井长治久安。抓细安全工作。安全工作来不得丝毫侥幸、来不得丝毫疏忽、来不得丝毫懈怠，必须慎之又慎、细之又细，既“想一万”又“想万一”，以100%的努力去防范1%的风险。抓实安全工作。安全工作重在落实、重在见效，来不得半点虚假，掺不得半点水分，要做到安全检查实、消除整改隐患实、工作作风实、追究责任实。抓严安全工作。安全工作一定要在“严”字上持续下功夫，从干部到职工，做到标准严格、纪律严明、追究严厉。
持续深化作风建设。管理人员必须带头转作风，坚持问题导向，不能为了完成任务而下井、下井切不能“蜻蜓点水”、走马观花，要深入基层、深入现场掌握安全生产现状，解决存在的问题，为矿井安全尽心尽力地工作。要落实跟带班制度，对违反集团公司、矿规定的，要从严问责。对 “抢”进度、不执行安全制度的发现一起就要处理一起。“9.15”事故中，伤者宋某作为队长被撤职，罚款30000元，待岗学习三个月，所在单位党政负责人被降职。充分显现了企业强化安全生产工作和干部作风建设的决心，大家要引以为戒，不断转变作风，坚持以抓铁有痕、踏石留印的作风抓安全，让安全制度落地生根、确保矿井长治久安。
安全永远在路上，惟有安全才能幸福。当前及今后一个时期，我们必须要树牢一个信念：无论形势怎样复杂严峻，安全工作决不能放松，安全红线决不能动摇，安全态势决不能下滑。安全连着你我他，让我们共同提高政治站位，履行安全责任，夯实安全根基，筑牢安全防线，确保安全生产。
本网通讯员 谢传飞 编辑 陈茂春