长期以来,该矿建立机关部室与基层生产区队的包保责任制,确保机关部室主动挂钩基层单位,形成点对点、面对面的零漏洞服务方式,主动了解区队的困难和需求,能解决的现场解决,不能解决的上报协调解决。要求机关职能部室进一步加大工作落实力度,管理干部多深入现场、深入基层,切实把纪律作风转变落实到各项工作中去,将“微笑服务”和“首问负责制”贯穿至工作始终,确保干部职工“纪律警钟”长鸣,让转变工作作风、严守规章制度的思想观念“入心入脑”,从而达到干部职工个人自觉、自纠、自醒、自勤。
本网特约记者 戴芳 编辑 陈茂春