该分公司围绕提升党员干部的政治力、胜任力、执行力、学习力、廉洁力和创新力“六种能力”提升，制定了工作任务分解落实清单，明确了工作内容、责任单位和完成时间，为活动开展提供了坚实保障。同时，实施了《党员干部十条禁令》、《安全生产十条禁令》、《经营财务十条禁令》“三个”十条禁令和《重点工作复命制管理规定》、《关于加强党风廉政建设“一岗双责“履职的实施意见》等作风建设文件，让各级管理人员牢固树立依法治企、按制度办事、按程序执行“三个意识”。为了实现“问题在一线发现、问题在一线解决”目标，为党员干部发放“红领一线民情日记本”100余册，通过季度抽检形式定期调度活动开展情况，并创新将“红领一线民情日记本”拓展发放到基层党支部书记，督促基层支部书记走出办公室到生产一线开展服务，增强了机关人员和各党支部书记服务基层的责任感和使命感。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，通过上下联动、集中研讨、检视反思，开展红色教育等特色活动，激发了各级党组织和党员的党性意识和担当精神，为各项重点工作任务攻坚落地奠定了基础。
本网特约记者 孟凡民 编辑 陈茂春
