近期，该厂生产低纤度等特殊规格产品的订单任务时，出现网络点不稳定问题。研发特殊规格产品是该厂转型发展核心所在。问题亟待解决，王普深入现场仔细观察，揣摩原委，透彻掌握生产工艺，瓶颈被破解，他提出了合理化建议，对卷绕机网络器气压问题进行攻关，进行改造，他有想法、敢实践，自己动手，成功解决问题，实现了卷绕机单锭可控，从而具备了生产小批量特殊规格产品的能力。
今年33岁的王普，2006年3月进入帘子布公司，在原丝二厂卷绕岗工作10年，由于工作表现优异，在2015年度集团职工职业技能大赛中荣获第二名被评为“技术能手”，在2016年度集团职工职业技能大赛中荣获第一名被评为“技术状元”，同时在2016年被评为集团劳动模范。
2017年5月进入该厂以来，事事发扬劳模精神，爱业、敬业、乐业、勤业，本领过硬、勇于创新创造、工作业绩突出，将本职工作做出水平，成为该厂追求高品质产品质量的“挑担人”。
他主动改善前纺现场管理，制定制度班班清理设备油污、丝毛，定期清理地沟污水废油，工作环境焕然一新。为解决尼龙6毛丝多、成型差等可纺性问题，他建议采用纯油纺丝，经过实验，产品质量达到理想状态，使生产过程中大大减少了毛丝产生，提高了可纺性。牵伸箱变形机滴油造成油污丝问题，他想方设法解决，提高了产品质量，减少了操作工清洁设备的频次。网络丝筒子成型不好，用各种方法、采取各种手段解决，他说：“方法总比困难多”，难题被突破，降低了直捻断丝率，提高了直捻丝的开车率。
作为一名青工、集团劳模，他践行“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”价值理念，传承“担当作为、勇于奉献”的品质，发扬“脚踏实地、务实求效”的作风，争做奋斗着，在平凡岗位上谱写了最美华章。
虽然他是一名集团劳模，但他来地毯丝厂后，仍以普通操作工身份在前纺、后纺轮岗，有人说：“你早已是劳模，为何还要没日没夜干操作工？”，他说：“我只是职工中的普通一员，成绩的取得和大家的帮助分不开，无论在哪里，都是团队最无畏，一个人单打独斗都不会取得胜利。”他淡泊名利、甘于奉献，在地毯丝厂默默挡车2年，是企业新生代奋斗者精神的生动体现。
为更全面掌握地毯丝纺丝操作技能，能够更好解决各种“疑难杂症”，王普经常向保全维修工学习设备知识，掌握必备的设备运行情况和技术状况，让他从容解决了20多项因设备运行产生的异常问题。由于工作出色，今年年初，被任命为工段技术员、副工段长，但他仍沉入卷绕一线，顶岗顶员，解决了卷绕工缺员问题。不仅抓好生产工艺、产品质量问题，加强培训，提高职工解决日常生产各种问题的能力。
“幸福源于奋斗，成功源于拼搏，这是王普努力工作的真实写照。他是地毯丝厂的宝贵精神财富，大家都以王普为标杆，近距离接触劳模、观摩他的匠艺，学习他的劳模精神，目前，在地毯丝厂形成了热火朝天、比学赶超、激情奋斗的工作氛围，为稳步提升地毯丝厂质量效益打下稳健基础，”该厂支部书记说。
本网通讯员 王云霞 编辑 陈茂春